Le CIBC 65 c'est :
Le Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences des
Hautes-Pyrénées, membre d'un réseau national
et régional. Le point relais conseil départemental
en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Conseil préalable
à une démarche VAE.
Accompagnement méthodologique sur les certifications d'aide
dentaire, assistante dentaire et assistante juridique.
Depuis 1989 au service des salariés, des demandeurs d'emploi
et des entreprises à travers des missions :
- de conseil en orientation professionnelle
- de recrutement
- d'évaluations (compétences, aptitudes, motivation...)
- de conseil en reclassement
- de constitution et de cohésion d'équipe
- d'ingénierie de formation
Ses références :
Aluminium Péchiney Lannemezan, Alstom Transport, AFPI Adour,
CCI 65, Conseil Général des Hautes-Pyrénées,
Groupe Danone, EADS SOCATA, Maison Chapoutier, Marketeam Consultants,
Office du Tourisme de Saint-Lary-Soulan, OPAC, SEB Préparation,
SPRIA, Adetech, Wackers Ceramics, MSA, Sofip...
Le CIBC 65 est un acteur du Service Public pour l'Emploi : Ses partenaires institutionnels :
ANPE, DDTEFP, DRTEFP, Conseil Régional, Conseil Général,
CCI, Cap Emploi, APEC...
Quelques chiffres pour 2006 :
- 715 bilans de compétences réalisés
- 1156 personnes reçues
18 habilitations OPCA, PACIF et FAF dont :
FONGECIF (interprofessionnel), AGEFOS-PME (interprofessionnel),
UNIFORMATION (économie sociale), UNIFAF, OPCA PL, ANFH (personnel
hospitalier), FAF-TT (travail temporaire)...
Son équipe :
10 conseillers bilans de compétence et recrutement, de formation
3e cycle en psychologie, en gestion des ressources humaines, en
Ingénierie de la Formation, en accompagnement à la
trajectoire professionnelle disposant d'une expérience professionnelle
en entreprise et/ou en cabinet.
